hakusho Posté(e) le 4 mai 2009 Partager Posté(e) le 4 mai 2009 slt j'aimerais savoir si un licenciement pour abandon de poste (absence injustifié) était passible d'une faute grave ou lourde, car j'ai cherché sur google mais c'est pas facile de s'y retrouvé avec les différent avis Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Gab-B Posté(e) le 4 mai 2009 Partager Posté(e) le 4 mai 2009 Sa dépend je pense. Déjà si c'est a répétition ou non, normalement tu doit surement avoir des avertissement avant d'être licencié sur ce genre de faute. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
turrican Posté(e) le 8 mai 2009 Partager Posté(e) le 8 mai 2009 yo c'est considéré comme faute grave mais ca ne t'empechera pas de toucher tes assedic au cas ou... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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